Mahasiswa dituntut menyerap materi dari tumpukan modul, lalu mengolahnya menjadi pemahaman yang benar-benar melekat, bukan sekadar lewat di permukaan. Kisi-kisi Soal UT bisa menjadi kompas awal sebelum terjun lebih dalam ke materi.
Di balik setiap materinya, tersimpan pembentukan cara pandang tentang komunikasi, relasi publik, dan peran individu dalam ekosistem sosial yang lebih luas. Soal Latihan UT untuk mata kuliah ini sangat membantu mahasiswa,
Berlatih mengerjakan Soal UAS UT SKOM4103 Hubungan Masyarakat adalah langkah konkret yang tidak bisa diabaikan. Lewat latihan, pola soal menjadi familiar, ritme berpikir makin tajam, dan kepercayaan diri pun ikut tumbuh.
Catatan: Soal-soal ini akan terus diperbarui mengikuti modul terbaru Universitas Terbuka.
Soal UAS UT SKOM4103 Hubungan Masyarakat
1.
Praktik hubungan masyarakat secara historis mulai berkembang pesat pada era industrialisasi karena…
A. Perusahaan membutuhkan cara untuk memanipulasi opini publik demi keuntungan sepihak
B. Organisasi menyadari pentingnya membangun citra positif dan komunikasi dua arah dengan publik
C. Pemerintah mewajibkan setiap perusahaan memiliki divisi humas berdasarkan undang-undang
D. Media massa belum berkembang sehingga humas menjadi satu-satunya saluran informasi
B. Organisasi menyadari pentingnya membangun citra positif dan komunikasi dua arah dengan publik
2.
Tokoh yang dikenal sebagai “Bapak Hubungan Masyarakat” dan meletakkan dasar-dasar ilmiah praktik humas adalah…
A. Harold Lasswell
B. Marshall McLuhan
C. Edward Bernays
D. Walter Lippmann
C. Edward Bernays
3.
Gejala humas dalam kehidupan manusia sehari-hari tercermin dalam perilaku berikut, kecuali…
A. Seseorang memperkenalkan diri dengan sopan kepada tetangga baru
B. Sebuah organisasi menyebarkan informasi tentang kegiatannya kepada masyarakat
C. Seorang individu menyembunyikan informasi penting dari kelompoknya demi kepentingan pribadi
D. Pemimpin komunitas mengadakan pertemuan rutin untuk mendengar aspirasi warganya
C. Seorang individu menyembunyikan informasi penting dari kelompoknya demi kepentingan pribadi
4.
Perkembangan humas di Asia, termasuk Indonesia, banyak dipengaruhi oleh…
A. Tradisi lisan masyarakat agraris yang tidak mengenal komunikasi formal
B. Model humas Eropa Barat yang bersifat satu arah dan propaganda
C. Pengaruh kolonialisme dan masuknya praktik humas Barat pasca kemerdekaan
D. Sistem kerajaan tradisional yang sudah memiliki protokol komunikasi modern
C. Pengaruh kolonialisme dan masuknya praktik humas Barat pasca kemerdekaan
5.
Faktor internal yang memengaruhi perkembangan praktik humas di suatu organisasi adalah…
A. Perkembangan teknologi informasi global
B. Tekanan dari lembaga swadaya masyarakat
C. Komitmen pimpinan organisasi terhadap komunikasi yang terbuka
D. Perubahan regulasi pemerintah di bidang media
C. Komitmen pimpinan organisasi terhadap komunikasi yang terbuka
6.
Definisi humas menurut British Institute of Public Relations menekankan bahwa humas adalah…
A. Kegiatan periklanan untuk meningkatkan penjualan produk organisasi
B. Upaya yang terencana dan berkesinambungan untuk membangun saling pengertian antara organisasi dan publiknya
C. Fungsi manajemen yang bertugas mengelola citra merek secara eksklusif
D. Proses penyebaran informasi satu arah dari organisasi kepada konsumen
B. Upaya yang terencana dan berkesinambungan untuk membangun saling pengertian antara organisasi dan publiknya
7.
Salah satu elemen mendasar dalam definisi humas yang membedakannya dari sekadar propaganda adalah…
A. Penggunaan media massa sebagai saluran utama
B. Orientasi pada keuntungan finansial jangka pendek
C. Adanya komunikasi dua arah dan kepentingan bersama
D. Keterlibatan pihak ketiga sebagai mediator pesan
C. Adanya komunikasi dua arah dan kepentingan bersama
8.
Perkembangan konsep humas dari model “press agentry” menuju model “two-way symmetric” menunjukkan pergeseran…
A. Dari komunikasi manipulatif menuju komunikasi yang saling menguntungkan
B. Dari komunikasi digital menuju komunikasi tatap muka langsung
C. Dari pendekatan ilmiah menuju pendekatan seni dalam komunikasi
D. Dari organisasi besar menuju organisasi kecil sebagai pengguna utama humas
A. Dari komunikasi manipulatif menuju komunikasi yang saling menguntungkan
9.
Perbedaan mendasar antara humas dan periklanan terletak pada…
A. Humas menggunakan media berbayar sedangkan periklanan menggunakan media gratis
B. Periklanan berorientasi pada penjualan produk, sedangkan humas membangun hubungan dan kepercayaan jangka panjang
C. Humas hanya digunakan oleh organisasi nirlaba, sedangkan periklanan untuk perusahaan komersial
D. Periklanan melibatkan komunikasi dua arah sedangkan humas selalu satu arah
B. Periklanan berorientasi pada penjualan produk, sedangkan humas membangun hubungan dan kepercayaan jangka panjang
10.
Hubungan antara humas dan propaganda dapat dibedakan berdasarkan…
A. Volume pesan yang disebarkan kepada publik
B. Jenis media yang digunakan untuk menyampaikan pesan
C. Kejujuran informasi dan kepentingan yang dilayani—publik vs. kepentingan sempit
D. Besaran anggaran yang dialokasikan untuk kegiatan komunikasi
C. Kejujuran informasi dan kepentingan yang dilayani—publik vs. kepentingan sempit
11.
Dalam konteks teori stakeholder, yang dimaksud dengan publik primer suatu organisasi adalah…
A. Publik yang paling banyak jumlahnya di masyarakat
B. Kelompok yang secara langsung memengaruhi atau dipengaruhi oleh kegiatan organisasi
C. Media massa sebagai penyalur informasi utama
D. Pemerintah sebagai regulator utama kegiatan organisasi
B. Kelompok yang secara langsung memengaruhi atau dipengaruhi oleh kegiatan organisasi
12.
Konsep “publik laten” dalam teori situasional publik mengacu pada…
A. Kelompok yang secara aktif terlibat dalam semua isu yang dihadapi organisasi
B. Publik yang sudah menyadari masalah dan aktif mencari informasi tentang isu tersebut
C. Kelompok yang berbagi masalah yang sama namun belum menyadarinya sebagai isu bersama
D. Komunitas maya yang mengikuti perkembangan organisasi melalui media sosial
C. Kelompok yang berbagi masalah yang sama namun belum menyadarinya sebagai isu bersama
13.
Jenis segmentasi publik berdasarkan geografis berarti membagi publik menurut…
A. Usia, jenis kelamin, dan tingkat pendidikan
B. Nilai, sikap, dan gaya hidup
C. Lokasi tempat tinggal dan wilayah administratif
D. Frekuensi interaksi dengan organisasi
C. Lokasi tempat tinggal dan wilayah administratif
14.
Pendekatan stakeholder sebagai alat memahami publik organisasi membantu praktisi humas dalam…
A. Menetapkan tarif iklan yang tepat di berbagai media
B. Mengidentifikasi kelompok-kelompok yang perlu diperhatikan dan diprioritaskan komunikasinya
C. Merancang produk baru yang sesuai dengan selera pasar
D. Mengukur efektivitas kampanye iklan secara kuantitatif
B. Mengidentifikasi kelompok-kelompok yang perlu diperhatikan dan diprioritaskan komunikasinya
15.
Pandangan organisasi sebagai sebuah sistem terbuka mengandung implikasi bahwa…
A. Organisasi beroperasi secara mandiri tanpa bergantung pada lingkungan luar
B. Organisasi harus menutup diri dari pengaruh eksternal agar tetap stabil
C. Organisasi terus berinteraksi dengan lingkungan dan saling memengaruhi
D. Sistem organisasi berjalan otomatis tanpa campur tangan manajemen
C. Organisasi terus berinteraksi dengan lingkungan dan saling memengaruhi
16.
Fungsi humas dalam organisasi yang berkaitan dengan “boundary spanning” berarti…
A. Humas menjadi jembatan komunikasi antara organisasi dan lingkungan eksternalnya
B. Humas bertugas memastikan batas-batas fisik kantor organisasi terjaga
C. Humas berfungsi sebagai penjaga kerahasiaan informasi internal organisasi
D. Humas mengawasi batas anggaran komunikasi yang telah ditetapkan
A. Humas menjadi jembatan komunikasi antara organisasi dan lingkungan eksternalnya
17.
Kedudukan ideal departemen humas dalam struktur organisasi menurut para ahli seharusnya…
A. Berada di bawah departemen pemasaran agar terpadu dengan strategi promosi
B. Langsung berada di bawah pimpinan tertinggi untuk memastikan akses informasi strategis
C. Berdiri setara dengan departemen keuangan dan terpisah dari manajemen puncak
D. Ditempatkan di bawah departemen sumber daya manusia karena berkaitan dengan personalia
B. Langsung berada di bawah pimpinan tertinggi untuk memastikan akses informasi strategis
18.
Salah satu tugas pokok humas dalam organisasi yang berkaitan dengan fungsi “komunikasi ke dalam” adalah…
A. Menyebarkan siaran pers kepada media massa nasional
B. Mengelola hubungan dengan investor dan pemegang saham
C. Menyampaikan kebijakan manajemen kepada karyawan dan menjaga moral internal
D. Membangun hubungan baik dengan komunitas sekitar lokasi perusahaan
C. Menyampaikan kebijakan manajemen kepada karyawan dan menjaga moral internal
19.
Hubungan kerja humas dengan bagian pemasaran dalam organisasi umumnya bersifat…
A. Kompetitif karena keduanya memperebutkan anggaran yang sama
B. Saling mendukung—humas membangun citra, pemasaran mendorong penjualan
C. Hierarkis di mana humas selalu berada di bawah komando pemasaran
D. Independen total tanpa koordinasi karena memiliki target yang berbeda
B. Saling mendukung—humas membangun citra, pemasaran mendorong penjualan
20.
Koordinasi yang baik antara humas dan bagian hukum (legal) organisasi sangat diperlukan terutama dalam situasi…
A. Peluncuran produk baru di pasar yang sudah jenuh
B. Krisis atau isu yang berpotensi menjadi masalah hukum dan reputasi sekaligus
C. Perekrutan karyawan baru untuk mengisi posisi komunikasi
D. Pembuatan laporan keuangan tahunan untuk publik
B. Krisis atau isu yang berpotensi menjadi masalah hukum dan reputasi sekaligus
21.
Penerapan humas di organisasi politik berbeda dari humas korporasi karena…
A. Organisasi politik tidak memerlukan strategi komunikasi yang terencana
B. Humas politik lebih fokus pada pembentukan citra kandidat dan komunikasi kebijakan kepada konstituen
C. Humas politik hanya aktif selama masa kampanye dan tidak berjalan rutin
D. Organisasi politik tidak memiliki publik eksternal yang perlu dikelola
B. Humas politik lebih fokus pada pembentukan citra kandidat dan komunikasi kebijakan kepada konstituen
22.
Dalam organisasi bisnis, salah satu program humas yang paling umum untuk membangun hubungan dengan komunitas lokal adalah…
A. Program Employee Stock Ownership Plan (ESOP)
B. Kampanye iklan produk di media elektronik nasional
C. Program Corporate Social Responsibility (CSR) yang melibatkan masyarakat sekitar
D. Penetapan harga produk yang terjangkau untuk segmen menengah bawah
C. Program Corporate Social Responsibility (CSR) yang melibatkan masyarakat sekitar
23.
Humas untuk organisasi sosial dan nirlaba memiliki tantangan khusus karena…
A. Organisasi sosial memiliki anggaran besar untuk kegiatan komunikasi
B. Publik sasaran organisasi sosial hanya terdiri dari kalangan akademisi
C. Legitimasi dan kepercayaan publik adalah aset utama yang harus dijaga tanpa dukungan profit
D. Organisasi sosial tidak memerlukan hubungan dengan media massa
C. Legitimasi dan kepercayaan publik adalah aset utama yang harus dijaga tanpa dukungan profit
24.
Humas di organisasi pemerintah memiliki tanggung jawab khusus yang membedakannya dari humas swasta, yaitu…
A. Pemerintah tidak perlu berkomunikasi dengan media karena sudah diatur undang-undang
B. Akuntabilitas kepada seluruh warga negara sebagai pembayar pajak dan pemangku kepentingan utama
C. Humas pemerintah hanya fokus pada hubungan internasional dan diplomasi
D. Organisasi pemerintah bebas menggunakan propaganda karena tidak berorientasi profit
B. Akuntabilitas kepada seluruh warga negara sebagai pembayar pajak dan pemangku kepentingan utama
25.
Model proses kerja humas yang paling komprehensif umumnya terdiri dari tahapan…
A. Produksi, distribusi, konsumsi, dan evaluasi pesan
B. Penelitian, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi
C. Identifikasi, segmentasi, targeting, dan positioning
D. Briefing, kreatif, produksi, dan penayangan
B. Penelitian, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi
26.
Penelitian dalam proses kerja humas berfungsi sebagai…
A. Kegiatan opsional yang hanya dilakukan oleh organisasi besar dengan anggaran besar
B. Landasan ilmiah untuk memahami situasi, publik, dan permasalahan sebelum merencanakan program
C. Kegiatan yang dilakukan hanya setelah program selesai untuk mengukur dampak
D. Proses teknis pembuatan materi komunikasi seperti press release dan brosur
B. Landasan ilmiah untuk memahami situasi, publik, dan permasalahan sebelum merencanakan program
27.
Dalam perencanaan program humas, penetapan tujuan (objective) yang baik harus memenuhi kriteria SMART, di mana “M” berarti…
A. Motivating (memotivasi seluruh anggota tim humas)
B. Meaningful (bermakna bagi seluruh pemangku kepentingan)
C. Measurable (dapat diukur secara konkret)
D. Massive (berdampak besar bagi organisasi)
C. Measurable (dapat diukur secara konkret)
28.
Evaluasi program humas yang dilakukan selama program berjalan disebut…
A. Evaluasi sumatif
B. Evaluasi formatif
C. Evaluasi pra-program
D. Evaluasi dampak
B. Evaluasi formatif
29.
Implementasi program humas yang efektif memerlukan…
A. Anggaran besar dan penggunaan semua jenis media sekaligus
B. Koordinasi antara sumber daya manusia, waktu, anggaran, dan saluran komunikasi yang tepat
C. Dominasi media sosial sebagai saluran utama karena jangkauannya paling luas
D. Persetujuan dari semua stakeholder sebelum satu pun kegiatan dilaksanakan
B. Koordinasi antara sumber daya manusia, waktu, anggaran, dan saluran komunikasi yang tepat
30.
Pengukuran keberhasilan program humas pada tingkat “outcome” berarti mengukur…
A. Jumlah press release yang berhasil diterbitkan oleh media
B. Banyaknya kegiatan acara yang berhasil diselenggarakan tepat waktu
C. Perubahan pengetahuan, sikap, dan perilaku publik sebagai hasil program
D. Total anggaran yang berhasil dihemat selama pelaksanaan program
C. Perubahan pengetahuan, sikap, dan perilaku publik sebagai hasil program
31.
Teori komunikasi Shannon-Weaver relevan bagi praktik humas karena…
A. Teori ini menjelaskan bahwa komunikasi selalu berhasil jika pesan disampaikan dengan jelas
B. Teori ini menekankan pentingnya mengatasi gangguan (noise) agar pesan sampai efektif
C. Teori ini membuktikan bahwa media massa lebih efektif daripada komunikasi interpersonal
D. Teori ini menjelaskan bahwa penerima pesan selalu bersikap pasif
B. Teori ini menekankan pentingnya mengatasi gangguan (noise) agar pesan sampai efektif
32.
Dalam teori komunikasi dua langkah (two-step flow), peran “opinion leader” penting bagi humas karena…
A. Opinion leader adalah target utama periklanan berbayar
B. Mereka memiliki kemampuan menyaring dan meneruskan pesan kepada kelompok sosialnya
C. Opinion leader selalu menjadi juru bicara resmi organisasi di hadapan media
D. Mereka mengontrol semua saluran distribusi pesan organisasi
B. Mereka memiliki kemampuan menyaring dan meneruskan pesan kepada kelompok sosialnya
33.
Teori persuasi yang dikembangkan oleh Carl Hovland menekankan bahwa efektivitas pesan persuasif dipengaruhi oleh…
A. Warna dan desain grafis dari materi komunikasi yang digunakan
B. Karakteristik sumber (kredibilitas), pesan, dan audiens secara bersamaan
C. Besarnya anggaran yang diinvestasikan dalam kampanye komunikasi
D. Jumlah pengulangan pesan yang dilakukan melalui berbagai media
B. Karakteristik sumber (kredibilitas), pesan, dan audiens secara bersamaan
34.
Pendapat publik (public opinion) dalam konteks humas dibentuk melalui proses…
A. Keputusan sepihak oleh pemimpin opini yang paling berpengaruh di masyarakat
B. Interaksi antara pengalaman pribadi, pengaruh kelompok, dan informasi dari media
C. Program propaganda yang dijalankan secara konsisten oleh pemerintah
D. Survei statistik yang dilakukan secara berkala oleh lembaga riset independen
B. Interaksi antara pengalaman pribadi, pengaruh kelompok, dan informasi dari media
35.
Hubungan antara teori agenda setting dan praktik humas terletak pada…
A. Kemampuan humas mengontrol seluruh isi pemberitaan media massa
B. Humas memanfaatkan fakta bahwa media memengaruhi isu apa yang dianggap penting publik
C. Teori agenda setting membuktikan bahwa humas tidak perlu bekerja sama dengan media
D. Media selalu mengikuti agenda yang ditetapkan oleh praktisi humas
B. Humas memanfaatkan fakta bahwa media memengaruhi isu apa yang dianggap penting publik
36.
Teknik komunikasi lisan yang paling efektif dalam konferensi pers adalah…
A. Membaca pernyataan secara verbatim dari teks tanpa kontak mata
B. Menyampaikan pesan kunci secara jelas, singkat, dan siap menjawab pertanyaan wartawan
C. Menolak semua pertanyaan yang dianggap tidak relevan dengan agenda organisasi
D. Menggunakan jargon teknis agar terkesan profesional di hadapan media
B. Menyampaikan pesan kunci secara jelas, singkat, dan siap menjawab pertanyaan wartawan
37.
Dalam penulisan siaran pers (press release), prinsip “piramida terbalik” berarti…
A. Informasi paling tidak penting diletakkan di awal untuk menarik perhatian
B. Penutup artikel berisi data teknis dan latar belakang organisasi yang lengkap
C. Informasi terpenting diletakkan di awal, diikuti detail pendukung secara menurun
D. Setiap paragraf memiliki bobot informasi yang sama pentingnya
C. Informasi terpenting diletakkan di awal, diikuti detail pendukung secara menurun
38.
Media house journal (majalah internal) merupakan contoh teknik komunikasi tulis yang berfungsi untuk…
A. Meningkatkan penjualan produk kepada pelanggan eksternal
B. Membangun komunikasi dan kohesi di antara karyawan internal organisasi
C. Menyebarkan siaran pers kepada redaktur media nasional
D. Melaporkan kinerja keuangan organisasi kepada investor
B. Membangun komunikasi dan kohesi di antara karyawan internal organisasi
39.
Keunggulan teknik komunikasi audiovisual dalam program humas dibandingkan komunikasi cetak adalah…
A. Biaya produksinya selalu lebih murah dibandingkan media cetak
B. Mudah diarsipkan dan dikutip ulang oleh media lain
C. Kemampuannya menyampaikan pesan secara lebih emosional dan mudah dipahami beragam audiens
D. Tidak memerlukan keahlian teknis khusus dalam produksinya
C. Kemampuannya menyampaikan pesan secara lebih emosional dan mudah dipahami beragam audiens
40.
Pemanfaatan media nirkabel (wireless/digital) dalam strategi komunikasi humas modern memberikan keuntungan berupa…
A. Penghapusan kebutuhan akan komunikator yang terlatih secara profesional
B. Jangkauan yang lebih luas, kecepatan distribusi pesan, dan interaktivitas dengan publik
C. Jaminan bahwa semua pesan diterima dengan pemahaman yang tepat oleh seluruh publik
D. Eliminasi kebutuhan evaluasi program karena efektivitasnya sudah terbukti
B. Jangkauan yang lebih luas, kecepatan distribusi pesan, dan interaktivitas dengan publik
41.
Seorang praktisi humas disebut profesional apabila memenuhi syarat, antara lain…
A. Telah bekerja di bidang humas selama minimal 10 tahun tanpa ganti profesi
B. Memiliki keahlian khusus, mengikuti kode etik, dan berkomitmen pada pelayanan publik
C. Terdaftar sebagai anggota partai politik tertentu yang mendukung kebebasan pers
D. Menguasai semua bahasa asing agar bisa berkomunikasi dengan publik internasional
B. Memiliki keahlian khusus, mengikuti kode etik, dan berkomitmen pada pelayanan publik
42.
Organisasi profesi humas di Indonesia yang bertugas menjaga standar dan etika profesi adalah…
A. Persatuan Wartawan Indonesia (PWI)
B. Perhimpunan Hubungan Masyarakat Indonesia (PERHUMAS)
C. Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia (ISKI)
D. Asosiasi Perusahaan Periklanan Indonesia (PPPI)
B. Perhimpunan Hubungan Masyarakat Indonesia (PERHUMAS)
43.
Kode etik humas bertujuan utama untuk…
A. Melindungi kepentingan finansial anggota profesi dari persaingan tidak sehat
B. Menjamin standar perilaku profesional, kejujuran, dan tanggung jawab kepada publik
C. Membatasi jumlah praktisi humas agar tidak terjadi kejenuhan pasar kerja
D. Menentukan tarif minimum jasa konsultansi humas yang berlaku nasional
B. Menjamin standar perilaku profesional, kejujuran, dan tanggung jawab kepada publik
44.
Salah satu prinsip etika yang harus dipegang teguh praktisi humas adalah transparansi, yang berarti…
A. Membuka semua informasi rahasia organisasi kepada media tanpa seleksi
B. Menyampaikan informasi yang jujur dan tidak menyesatkan publik demi kepentingan klien
C. Mengungkapkan strategi kompetitor kepada publik untuk kepentingan konsumen
D. Tidak pernah merahasiakan apapun dari media meskipun diminta klien
B. Menyampaikan informasi yang jujur dan tidak menyesatkan publik demi kepentingan klien
45.
Pelanggaran etika humas yang paling serius adalah ketika praktisi…
A. Menggunakan media sosial untuk kegiatan humas tanpa izin khusus
B. Menyebarkan informasi yang menyesatkan atau berbohong kepada publik atas nama klien
C. Memanfaatkan hubungan personal dengan wartawan untuk menempatkan berita
D. Menggunakan teknik komunikasi persuasif dalam kampanye internal organisasi
B. Menyebarkan informasi yang menyesatkan atau berbohong kepada publik atas nama klien
46.
Konsep “profesionalisme” dalam humas mencakup dimensi berikut, kecuali…
A. Penguasaan pengetahuan dan keterampilan komunikasi yang mendalam
B. Kesetiaan mutlak kepada klien meskipun mengharuskan penipuan publik
C. Komitmen terhadap pengembangan diri dan pembaruan kompetensi secara berkelanjutan
D. Tanggung jawab sosial kepada publik luas, bukan hanya kepada pemberi kerja
B. Kesetiaan mutlak kepada klien meskipun mengharuskan penipuan publik
47.
Dalam manajemen krisis, peran humas yang paling kritis pada tahap “acute crisis” adalah…
A. Melakukan audit komunikasi tahunan untuk mencegah krisis di masa depan
B. Mengevaluasi dampak jangka panjang krisis terhadap reputasi organisasi
C. Segera berkomunikasi dengan semua publik kunci secara cepat, akurat, dan konsisten
D. Memindahkan seluruh anggaran humas ke departemen hukum untuk keperluan litigasi
C. Segera berkomunikasi dengan semua publik kunci secara cepat, akurat, dan konsisten
48.
Teknik “media relations” yang baik dibangun di atas fondasi…
A. Pemberian insentif finansial secara rutin kepada wartawan agar berpihak pada organisasi
B. Hubungan yang saling menghormati, saling menguntungkan, dan didasarkan pada kejujuran
C. Kontrol penuh organisasi atas semua konten berita yang diterbitkan media
D. Penggunaan media sosial sebagai pengganti total hubungan dengan media konvensional
B. Hubungan yang saling menghormati, saling menguntungkan, dan didasarkan pada kejujuran
49.
Perbedaan antara “publisitas” dan “humas” yang paling mendasar adalah…
A. Publisitas selalu berbayar sedangkan humas selalu gratis
B. Publisitas hanya bersifat satu arah dan taktis, sedangkan humas adalah fungsi strategis dan dua arah
C. Humas hanya mencakup kegiatan internal, sedangkan publisitas hanya untuk eksternal
D. Publisitas dilakukan oleh pihak ketiga, sedangkan humas wajib dilakukan sendiri oleh organisasi
B. Publisitas hanya bersifat satu arah dan taktis, sedangkan humas adalah fungsi strategis dan dua arah
50.
Tren perkembangan humas di era digital menuntut praktisi untuk memiliki kompetensi tambahan berupa…
A. Kemampuan memprogram aplikasi komputer dan membuat perangkat lunak sendiri
B. Keahlian akuntansi untuk mengelola anggaran humas secara mandiri
C. Kemampuan mengelola media sosial, analitik data, dan merespons krisis online secara real-time
D. Sertifikasi internasional di bidang keuangan sebagai syarat bekerja di perusahaan multinasional
C. Kemampuan mengelola media sosial, analitik data, dan merespons krisis online secara real-time
Konsistensi dalam mengerjakan Soal UAS UT SKOM4103 Hubungan Masyarakat terbukti membentuk naluri menjawab yang lebih cepat dan tepat. Baik melalui Ujian Tatap Muka (UTM), Ujian Online (UO), maupun Take Home Exam (THE).
Mulailah dari ringkasan tiap modul, petakan hubungan antar konsep, dan jadikan setiap sesi latihan sebagai ajang refleksi pemahaman. Soal Latihan UT dan Kisi-kisi Soal UT adalah dua senjata yang, bila digunakan bersamaan.
